Loopbaanadvies Coaching Training
Je CV wordt bij een sollicitatie als eerste gelezen door de selecteur. Die moet dus direct opvallen! Vaak is een CV nog teveel een droge opsomming van werkervaring, taken en verantwoordelijkheden. Dan is jouw CV al snel van dertien in een dozijn en valt niet op. Maak je CV persoonlijker en levendiger door direct onder je persoonsgegevens (naam e.d.) een persoonlijk profiel te schrijven. Wat zet je daarin?
In vier tot vijf regels schrijf je kernachtig op: Lees verder
Voor steeds meer mensen komt na behandeling en herstel van kanker werken weer in beeld. Werk geeft betekenis en dat ondersteunt vaak het verdere herstel. Je doet weer mee. In deze blog sta ik stil dat in de opbouw mensen zich op meerdere terreinen onzeker voelen.Lees verder
Waarom doe je het werk, dat je doet: voor financiële zekerheid, omdat het zo op je weg kwam, dit is waar je goed in ben, je werk geeft je status? Volgens mij is het het mooist als je realiseert wat werkelijk jouw eigen hartsverlangen is. Wat jij diep in je hart in de wereld wilt brengen? Ken jij jouw hartsverlangen?Lees verder
Het is interessant om naar je persoonlijke successen te kijken. Waarin jij succesvol bent, vertelt namelijk veel over wat jou motiveert. Dus het is heel verhelderend om een beter beeld te krijgen van je eigen motivatie en drijfveren. In loopbaantrajecten geef ik vrijwel altijd de opdracht “Successen in mijn leven”, waarin de klant in perioden van zeven jaar (ook tussen 0 en 7 jaar) twee tot drie successen benoemd. Het gaat om handelen en resultaten waar de klant zelf met tevredenheid of trots op terug kijkt.
Wat is in essentie goede coaching? Er zijn aardig wat boeken op de markt over coaching, over de verschillende methodieken en met veel praktische tips. Handig, zeker, maar voor mij zit de kunst van het coachen in het volgende.
De klant kan in wezen alleen zichzelf helpen als hij bereid is om werkelijk naar zichzelf te kijken en aan de slag te gaan. Dan kan de klant eigen antwoorden vinden op wat in leven en werk op zijn pad komt. Hij kan er wel of niet voor kiezen zijn verlangen te volgen.
Als coach geef ik ruimte, een bedding,Lees verder
In mijn begeleiding van medewerkers die weer gaan werken na kanker na de behandeling van kanker zie ik, dat zij nogal eens met grote sprongen weer gaan werken. Té grote sprongen, want na enige tijd vindt een flinke terugslag plaats. Dit is voor medewerker en werkgever heel vervelend. Opbouwen in kleine stapjes is een betere aanpak!Lees verder
Door ervaringen in mijn directe omgeving met kanker ben ik me de afgelopen maanden gaan verdiepen hoe ik met mijn ervaring in coaching en loopbaanbegeleiding ondersteunend kan zijn bij terugkeer naar werk of het inslaan van een nieuwe richting. Ik merk dat er vaak te weinig aandacht voor terugkeer naar werk bij kanker is bij de werkgever.
Het is vaak een hele klus om na de ingrijpende diagnose kanker en de intensieve medische behandelingen het leven weer op de rit krijgen.Lees verder
Een nieuwe richting inslaan begint met een wens, een verlangen, een droom. Je hebt een beeld van wat je heel graag wilt. Dit is echter niet genoeg. Wat je vervolgens nodig hebt is intentie.
Intentie betekent, dat je ook werkelijk aandacht geeft aan je verlangen, dat je het energie geeft. Datgene waarop je je aandacht vestigt, zal sterker worden in je leven. Lees verder
