Door ervaringen in mijn directe omgeving met kanker ben ik me de afgelopen maanden gaan verdiepen hoe ik met mijn ervaring in coaching en loopbaanbegeleiding ondersteunend kan zijn bij terugkeer naar werk of het inslaan van een nieuwe richting. Ik merk dat er vaak te weinig aandacht voor terugkeer naar werk bij kanker is bij de werkgever.
Het is vaak een hele klus om na de ingrijpende diagnose kanker en de intensieve medische behandelingen het leven weer op de rit krijgen. Hoe geef je opnieuw antwoord op het leven met wie je nu bent. En dan komt ook de vraag hoe ga ik om met werk: Wil mijn lijf wel? Wat doet het me emotioneel? Hoe bouw ik op rekening houdend met mijn belastbaarheid? Is er begrip bij leidinggevende en collega’s, dat ik (nog) beperkingen heb (moeheid, concentratieproblemen,…)? En is er begrip dat de opbouw langzaam gaat, soms ook met terugvallen?
Zo zijn er nog veel meer vragen die kunnen opkomen, als je nadenkt over weer gaan werken.
En dan kan het ook zijn, dat je het werk dat je deed, helemaal niet meer als zinvol ervaart. En wat dan? Durf ik mijn hart te volgen? Heeft dat wel kans van slagen?
In dit proces deskundige ondersteuning krijgen kan heel behulpzaam zijn. Ik coach mensen met kanker die de stap naar werk gaan zetten en daar een periode ondersteuning bij nodig hebben. Hierin werk ik als samenwerkingspartner voor Cabane Werkt! in Utrecht, onderdeel van Cabane, centrum voor leven met kanker.
