Bij welke vragen
Als u weer wilt starten met werk of al een tijdje aan het werk bent, dan kan het zijn dat:
- U moeite heeft om goed voor uzelf op te komen en uw grenzen te bewaken.
- Het lastig is om te gaan met de beperkte energie en concentratievermogen.
- De communicatie met uw leidinggevende of enkele collega’s niet goed verloopt.
- Uw eigen verwachtingen of die van anderen u in de weg zitten.
Coaching met een onafhankelijke coach buiten de organisatie kan dan heel ondersteunend zijn. Een plek waar tijd en ruimte is om rustig stil te staan en te zoeken naar een goede aanpak.
Werkwijze
Coaching start met een kosteloos kennismakingsgesprek. Wij verkennen uw vragen en u maakt kennis met de coach en zijn/haar methodiek van werken. Belangrijk is, dat u vertrouwen heeft in de aanpak en dat er een klik is. Contact en afstemming met uw werkgever is vanzelfsprekend.
In onze benaderingswijze staat centraal dat u vanuit uw mogelijkheden zelf regie neemt in uw terugkeer. Vitaliteit en zelfvertrouwen nemen dan toe en u krijgt een goed beeld van de werkhervattingsmogelijkheden. Wij ondersteunen u om op eigen kracht tot keuzes te komen en concrete stappen te zetten.
Op basis van het kennismakingsgesprek stellen we een offerte op met daarin: uw vraag, het gewenste resultaat, de werkwijze, het aantal gesprekken en de prijs. Afhankelijk van uw vraag en doelstelling zijn dit 6 tot 12 gesprekken van 1 uur. U krijgt een offerte op maat.
Lees bijvoorbeeld ook de blog met tien praktische tips voor een goede terugkeer op het werk.
