Amantis

Loopbaanadvies Coaching Training

  • Home
  • Loopbaanadvies & Coaching
    • Ontwikkeladvies
    • Loopbaanzelfsturing
    • Jobmarketing
    • Individuele sollicitatietraining
    • Outplacement
    • Personal coaching
    • Management coaching
    • Re-integratie
  • Kanker, Werk & Vitaliteit
    • Coaching bij re-integratie
    • Advies werkgever
  • Over Amantis
    • Opdrachtgevers
    • Reviews
    • Waarden
    • Samenwerking
    • Links
  • Weblog
  • Contact

Nut van open sollicitaties

4 september 2012

Ik krijg nogal eens de vraag van klanten hoe ze een open sollicitatiebrief moeten schrijven. Als een open sollicitatiebrief de eerste en enige actie is naar een bedrijf of organisatie, dan is dit helaas een nutteloze actie. Als je brief en CV al bekeken wordt, dan verdwijnt deze doorgaans in een map, die bij vacatures niet geraadpleegd wordt. Slagingspercentage van deze aanpak is nihil. Hoe pak je het wel aan?

Begin met netwerken. Zorg dat je via je eigen en andermans netwerken in contact komt met iemand die werkt, waar jij graag zou willen werken! Maak een afspraak en ga bij diegene op bezoek tijdens zijn werk. Als je bevestigd wordt in je enthousiasme en je maakt een goede indruk, dan vraag je hoe jij in beeld kan komen bij de beslissers in het bedrijf; de mensen die nieuwe medewerkers selecteren. Dit zijn over het algemeen de managers of de directeur. Probeer ook met één van hen een gesprek te krijgen. Bij zo’n gesprek kan je jouw CV achterlaten en ook een pakkende toelichting op je motivatie om bij dit bedrijf te willen werken. Als er dan een vacature komt, ben jij al bekend en is de kans groot, dat je benaderd wordt. Dit is een vorm van open solliciteren die veel kansrijker is. De open sollicitatie is dan veel meer het sluitstuk van je netwerkaanpak.

Zorg overigens, dat je zelf contact blijft houden! Informeer zo eens in de drie maanden wat de ontwikkelingen binnen het bedrijf zijn. Zo blijf je in beeld.

Categorie: Loopbaan, Outplacement Tags: Netwerken, Solliciteren, Succes

Rcente berichten

  • Fluitend naar je werk 31 oktober 2024
  • De kracht van stilte in gesprek 23 augustus 2024
  • Loopbaanstappen zetten als 20-er is niet eenvoudig 17 april 2024
  • Effectiviteit vergroten met individuele sollicitatietraining 10 januari 2024
  • Coaching bij kanker steun in de rug 12 september 2023

Categorieën

  • Coaching (30)
  • Loopbaan (42)
  • Outplacement (26)
  • Persoonlijke ontwikkeling (1)
  • Werk & Kanker (13)

Tags

Arbeidsmarkt Bezieling Communicatie CV Drijfveren Leiderschap LinkedIn Luisteren Motivatie Netwerken Ontwikkelpunten Re-integratie Solliciteren Succes Vitaliteit Zelfregie

Contactgegevens

M 06 - 48 52 08 73
T 030 - 272 59 04
  • LinkedIn

Coachingsruimte

Bouwstraat 45L, 3572 SP Utrecht
Routebeschrijving Coachingsruimte Bouwstraat 45L

Copyright © 2025 · Ontwerp: Karen Folkertsma· Gebouwd door Bronwasser Websites in WordPress