Amantis

Loopbaanadvies Coaching Training

  • Home
  • Loopbaanadvies & Coaching
    • Ontwikkeladvies
    • Loopbaanzelfsturing
    • Jobmarketing
    • Individuele sollicitatietraining
    • Outplacement
    • Personal coaching
    • Management coaching
    • Re-integratie
  • Kanker, Werk & Vitaliteit
    • Coaching bij re-integratie
    • Advies werkgever
  • Over Amantis
    • Opdrachtgevers
    • Reviews
    • Waarden
    • Samenwerking
    • Links
  • Weblog
  • Contact

Dienend leiderschap

22 september 2011

Ik schrijf de titel van deze blog op en realiseer me dan, dat dienend leiderschap eigenlijk een rare titel is. Goed leiderschap houdt altijd in: dienend zijn! Dienend aan het bedrijf of organisatie, aan haar missie en doelen en dienend aan het eigen team, afdeling of unit. Daarvoor ben je tenslotte leider.
Waarom schrijf ik er dan over? Omdat dit vaak niet vanzelfsprekend is. Vaak gaat het het managers om het eigen ego: status, salaris, macht, de beste zijn. Niet of maar ten dele om vanuit betrokkenheid en verbondenheid bij de organisatie het geheel te dienen.

Als je door zou vragen bij het leidinggeven vanuit ego-motieven, dan kom je uiteindelijk uit bij de behoefte: gezien willen worden, het goed doen in de ogen van vader of moeder. Het gaat om het inlossen van een gemis: krijgen wat je vroeger niet of onvoldoende gekregen hebt. En dit is valse hoop, want dit gemis zal niet meer ingelost worden.
Als je dit onder ogen durft te komen en de pijn van dit gemis echt kan voelen, dan komt er ruimte voor werkelijk dienen. Dan ‘geef’ je niet om te ontvangen, maar geef je gewoon om te geven. En dan komt er ook veel terug, maar op een andere manier.

Dienend leiderschap kan dan ook niet zonder persoonlijk leiderschap: jezelf goed kennen, weten waar je kracht ligt én waar je pijnpunten en valkuilen liggen én beide kanten durven laten zien. Als leider win je dan enorm aan autoriteit.

Categorie: Coaching Tags: Drijfveren, Leiderschap

Rcente berichten

  • Fluitend naar je werk 31 oktober 2024
  • De kracht van stilte in gesprek 23 augustus 2024
  • Loopbaanstappen zetten als 20-er is niet eenvoudig 17 april 2024
  • Effectiviteit vergroten met individuele sollicitatietraining 10 januari 2024
  • Coaching bij kanker steun in de rug 12 september 2023

Categorieën

  • Coaching (30)
  • Loopbaan (42)
  • Outplacement (26)
  • Persoonlijke ontwikkeling (1)
  • Werk & Kanker (13)

Tags

Arbeidsmarkt Bezieling Communicatie CV Drijfveren Leiderschap LinkedIn Luisteren Motivatie Netwerken Ontwikkelpunten Re-integratie Solliciteren Succes Vitaliteit Zelfregie

Contactgegevens

M 06 - 48 52 08 73
T 030 - 272 59 04
  • LinkedIn

Coachingsruimte

Bouwstraat 45L, 3572 SP Utrecht
Routebeschrijving Coachingsruimte Bouwstraat 45L

Copyright © 2025 · Ontwerp: Karen Folkertsma· Gebouwd door Bronwasser Websites in WordPress