Om verschillende redenen zijn medewerkers soms te volgzaam in hun re-integratie na kanker. Voorbeelden: fysiek of mentaal is het nog moeilijk in te schatten wat ik kan; ik vind het moeilijk om voor mezelf op te komen en initiatief te nemen; als de bedrijfsarts iets adviseert, zal dat toch wel het beste zijn; als mijn leidinggevende dit van mij vraagt, moet ik dit wel doen, anders vindt hij me misschien een lastpak.
Gevolg is, dat de re-integratie op enig moment kan stagneren. Te snel te veel uren gaan werken of met te zware taken of te veel verantwoordelijkheid, wat je fysiek of mentaal gewoon nog niet aan kan.
Of er is juist te weinig sprake van re-integratie: we hebben geen goede taken voor je of blijf nog maar wat langer thuis tot je verder hersteld bent. De medewerker gaat twijfelen aan zichzelf en wordt onzeker over wat er wel en niet kan. Een terugval is vaak ondermijnend voor het zelfvertrouwen en maakt de kans op terugkeer kleiner.
Vaak heeft dit te maken met te weinig kennis van zaken bij leidinggevende, HR-adviseur en ook bedrijfsarts. Er is nog te veel een beeld, dat mensen met kanker en na herstel van kanker niet meer in staat zullen zijn te werken, dus waarom echt werk maken van re-integreren. Terwijl kanker in toenemende mate een chronische ziekte wordt, waarbij de kans op een (redelijk) goede gezondheid en ook weer werken steeds meer voorkomt. Hierop wordt nog lang niet altijd goed ingespeeld bij re-integratie.
Als medewerker zelf initiatief nemen in het regelen van een opbouw in kleine stappen met taken die op dat moment haalbaar zijn is belangrijk. Zelf de bedrijfsarts en de leidinggevende er bij betrekken én informeren over je ziekte en het herstelproces is essentieel.
Daarvoor is het nodig dat je steeds goed bij jezelf blijft voelen en waarnemen hoe het is met je energiebalans, je concentratievermogen, fysieke klachten en daarop je werk en werktijden in overleg afstemmen. Een dagboekje bijhouden is heel ondersteunend om je eigen vooruitgang te volgen en maakt gesprekken hierover met je leidinggevende en bedrijfsarts makkelijker.
