Amantis

Loopbaanadvies Coaching Training

  • Home
  • Loopbaanadvies & Coaching
    • Ontwikkeladvies
    • Loopbaanzelfsturing
    • Jobmarketing
    • Individuele sollicitatietraining
    • Outplacement
    • Personal coaching
    • Management coaching
    • Re-integratie
  • Kanker, Werk & Vitaliteit
    • Coaching bij re-integratie
    • Advies werkgever
  • Over Amantis
    • Opdrachtgevers
    • Reviews
    • Waarden
    • Samenwerking
    • Links
  • Weblog
  • Contact

Een nieuwe wending op je 50ste

24 oktober 2012

Vorige week las ik een prikkelende passage in een interview in de Volkskrant met Leo van Wissen, directeur van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI). Citaat: “Als je veel later sterft dan vroeger, waarom zou je dan niet rond je 50ste aan een nieuwe opleiding beginnen? Waarom bereid je je rond die leeftijd niet voor op een andere periode in je leven, waarin je iets nieuws gaat doen – of iets dat in het verlengde ligt van wat je al gedaan hebt – en waarmee je vrolijk verder kunt?”

De tijden veranderen snel. Waar het tot circa tien geleden mogelijk was om op je 58ste of zelfs 55ste in het kader van een krimp-reorganisatie vervroegd uit te treden, is dit een compleet ander perspectief. Een perspectief waarvoor een hele andere mindset bij vijftigers nodig is. Wel één met nieuwe mogelijkheden. Misschien is het over tien jaar vanzelfsprekend, dat vijftigers aan hun tweede of derde loopbaan beginnen ondersteund met toegankelijke opleidingen die aansluiten op hun levens- en werkervaring én leerbehoeften.

Zo rond de vijftig kom je in een nieuwe levensfase door opgroeiende kinderen die binnenkort uit huis gaan of al uit huis zijn, doordat je merkt, dat je fysiek de eerste tekenen van ouderdom gaat krijgen (zoals de leesbril waar je niet meer om heen kunt), dat je in je loopbaan op een bepaald niveau bent, waar niet nog een stap na komt en misschien ook dat je om je heen meer te maken krijgt met ingrijpende ziekte en dood. Dat vraagt om herbezinning: Waar ben ik in mijn leven? Op die vraag kunnen nieuwe antwoorden op komen, ook met impact op je loopbaan. Wellicht wel heel verrassend voor jezelf.

Categorie: Loopbaan Tags: Bezieling, Drijfveren, Motivatie, Zelfregie

Rcente berichten

  • Fluitend naar je werk 31 oktober 2024
  • De kracht van stilte in gesprek 23 augustus 2024
  • Loopbaanstappen zetten als 20-er is niet eenvoudig 17 april 2024
  • Effectiviteit vergroten met individuele sollicitatietraining 10 januari 2024
  • Coaching bij kanker steun in de rug 12 september 2023

Categorieën

  • Coaching (30)
  • Loopbaan (42)
  • Outplacement (26)
  • Persoonlijke ontwikkeling (1)
  • Werk & Kanker (13)

Tags

Arbeidsmarkt Bezieling Communicatie CV Drijfveren Leiderschap LinkedIn Luisteren Motivatie Netwerken Ontwikkelpunten Re-integratie Solliciteren Succes Vitaliteit Zelfregie

Contactgegevens

M 06 - 48 52 08 73
T 030 - 272 59 04
  • LinkedIn

Coachingsruimte

Bouwstraat 45L, 3572 SP Utrecht
Routebeschrijving Coachingsruimte Bouwstraat 45L

Copyright © 2025 · Ontwerp: Karen Folkertsma· Gebouwd door Bronwasser Websites in WordPress