Amantis

Loopbaanadvies Coaching Training

  • Home
  • Loopbaanadvies & Coaching
    • Ontwikkeladvies
    • Loopbaanzelfsturing
    • Jobmarketing
    • Individuele sollicitatietraining
    • Outplacement
    • Personal coaching
    • Management coaching
    • Re-integratie
  • Kanker, Werk & Vitaliteit
    • Coaching bij re-integratie
    • Advies werkgever
  • Over Amantis
    • Opdrachtgevers
    • Reviews
    • Waarden
    • Samenwerking
    • Links
  • Weblog
  • Contact

Hoe vertel ik over mijn ontslag?

18 mei 2011

Het sollicitatiegesprek komt er aan. Spannend, want je wilt die baan graag. Maar je wordt nu al zenuwachtig als ze misschien die ene vraag gaan stellen: ‘Waarom wilt u eigenlijk weg bij uw huidige baas?’ (of een variant daarvan).

Want je bent al weg (twee maanden geleden ontslagen) en dat was omdat er sprake was van ‘disfunctioneren’, je te weinig productie leverde, onvoldoende klanten binnen haalde, zo vaak ziek thuis was ….

Of je was zelf ongelukkig in je werk, je kon niet tegen die vervelende werksfeer en je hebt van elkaar afscheid genomen met een vertrekregeling ….

Je weet, dat je in het gesprek niet moet klagen of de schuld geven aan die baas, die werkgever. Want dan denken ze al snel: “O, die kijkt alleen wat de ander fout doet en legt de schuld bij de ander.” Hoe steek je het dan wel in?

Belangrijk is, dat je met een zekere afstand naar je vertrek bij je vorige werkgever kunt kijken. De emoties zijn waarschijnlijk nog niet helemaal weg, maar je kunt ze al wel meer relativeren. En niet onbelangrijk: je kunt ook werkelijk naar je eigen rol kijken, naar je eigen aandeel in het geheel. Misschien ook: wat heb ik er van geleerd? Dan is het mogelijk op een neutrale, feitelijke manier te antwoorden of zelfs een leerervaring te vertellen.

In enkele coachingsgesprekken kan je het ontslag meer ‘een plek geven’ en praktisch oefenen in wat je vertelt in een sollicitatiegesprek. Resultaat is, dat je een helder en overtuigend ‘vertrekverhaal’ hebt, dat geen twijfels oproept bij de sollicitatiecommissie.

Categorie: Loopbaan, Outplacement Tags: Ontwikkelpunten, Solliciteren, Zelfregie

Rcente berichten

  • Fluitend naar je werk 31 oktober 2024
  • De kracht van stilte in gesprek 23 augustus 2024
  • Loopbaanstappen zetten als 20-er is niet eenvoudig 17 april 2024
  • Effectiviteit vergroten met individuele sollicitatietraining 10 januari 2024
  • Coaching bij kanker steun in de rug 12 september 2023

Categorieën

  • Coaching (30)
  • Loopbaan (42)
  • Outplacement (26)
  • Persoonlijke ontwikkeling (1)
  • Werk & Kanker (13)

Tags

Arbeidsmarkt Bezieling Communicatie CV Drijfveren Leiderschap LinkedIn Luisteren Motivatie Netwerken Ontwikkelpunten Re-integratie Solliciteren Succes Vitaliteit Zelfregie

Contactgegevens

M 06 - 48 52 08 73
T 030 - 272 59 04
  • LinkedIn

Coachingsruimte

Bouwstraat 45L, 3572 SP Utrecht
Routebeschrijving Coachingsruimte Bouwstraat 45L

Copyright © 2025 · Ontwerp: Karen Folkertsma· Gebouwd door Bronwasser Websites in WordPress